Genau deshalb habe ich das Gesprächskartenset entwickelt.
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Wie ein kleiner Button ein Team verändern kann
Kennt ihr das, wenn der Arbeitsalltag manchmal einfach so durchrauscht? Eine Aufgabe erledigt, auf zur nächsten – und dabei bleiben die kleinen Erfolge oft völlig unbemerkt. Genau das kann mit...
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Kleine Schritte, große Wirkung: Mikro-Habits fü...
Für mich war die Idee hinter den Gesprächskarten von Anfang an klar: Wie schaffen wir eine Kultur des ehrlichen Austauschs, die nicht nur einmal im Jahr aufblitzt, sondern wirklich gelebt...
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Ein einfaches Danke reicht – oder doch nicht?
Ein einfaches "Danke" zu sagen, mag auf den ersten Blick ausreichend erscheinen. Aber was, wenn es noch mehr sein könnte? Was, wenn echte Wertschätzung den Unterschied macht? Warum ist echte...
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Was, wenn meine Mitarbeitenden besser werden al...
Manche Führungskräfte haben Angst davor, ihre Mitarbeitenden wirklich wachsen zu lassen. Aber Hand aufs Herz: Ist es nicht viel schlimmer, wenn sie bleiben – und unzufrieden sind?
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